Carrières et emplois

 

Une carrière vous intéresse chez Habitat Construction?

 

Nous sommes toujours à la recherche de personnel dynamique et professionnel pour joindre notre équipe.

 

Consultez les postes disponibles ou faites-nous simplement parvenir votre candidature.

 

Postuler
 

Estimateur

Le bureau de travail est situé au Riouxplex, un bâtiment entièrement rénové au centre-ville de Matane où tout a été pensé afin de créer un milieu de vie agréable, incluant un gym privé, une glace synthétique et une aire de repos avec bibliothèque. Vous joindre à la grande famille du Groupe Bertrand-Rioux, c’est contribuer au succès d’une entreprise qui ne cesse de grandir depuis bientôt 60 ans.

 

Sommaire du poste
Relevant du directeur des opérations, le titulaire du poste aura la responsabilité d’évaluer et d’analyser les documents de soumission et d’en faire l’estimation des coûts de réalisation. Il doit savoir identifier et chiffrer les matériaux et la main-d’œuvre nécessaires ainsi que les équipements appropriés pour l’exécution du projet. De plus, il doit entretenir des relations auprès des fournisseurs et sous-traitants afin de se maintenir à jour dans les nouveaux produits et procédés et obtenir les meilleurs prix. Finalement, il appuie l’équipe dans la résolution de problèmes qui peuvent survenir lors de la réalisation du projet. 

 

Principales responsabilités
1. Estimation
1.1 Tenir le directeur informé des appels d’offres ;
1.2 Analyser et comprendre les plans, devis et documents de soumission;
1.3 Évaluer la quantité et les caractéristiques des matériaux requis et la main-d’œuvre nécessaire pour la réalisation du projet au meilleur coût en tenant compte de la qualité, dans les délais prescrits;
1.4 Rédiger les soumissions selon les appels d’offres et les présenter aux clients ou à l’équipe l’interne ;
1.5 Faire les invitations à soumissionner aux sous-traitants et en faire le suivi;
1.6 Réviser au besoin, réajuster les coûts, les choix d’équipements et présenter plusieurs options possibles du projet;
1.7 Remplir les documents relatifs à l’ouverture des projets ;
1.8 Produire la liste de matériaux requis, les commander pour la production et répondre aux questions de la direction, des clients, des employés ou des sous‐traitants ;
1.9 Préparer l’étendue des travaux et participer à la négociation des sous-contrats;
1.10 Soutenir les chargés de projets pour divers ajustements de budget et demandes de prix ;
1.11 Tenir à jour le répertoire des fournisseurs et sous-traitants ;
1.12 Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe interne ;
1.13 Se tenir à jour au niveau des lois et règlements afin de s'assurer que tout le travail effectué soit conforme au code et aux règlements en vigueur ;
1.14 Être à l’affût des nouvelles tendances et développer des méthodes de travail dans le but d’optimiser le travail pour assurer la rentabilité des activités et demeurer compétitif ;
1.15 Travailler en respectant la norme ISO de l’entreprise et contribuer à bonifier les processus de qualité ;

2. Gestion des ressources financières et matérielles
2.1 S’assurer d’obtenir les meilleurs prix pour tous les matériaux selon les projets ;
2.2 Participer à la gestion du matériel roulant et de l’outillage ;
2.3 Assumer toute autre responsabilité relevant de sa compétence.

 

Exigences

  • DEC en Estimation, Architecture ou Génie civil ou autre domaine connexe et/ou toute autre expérience jugée pertinente ;
  • Avoir travaillé et estimé pour le secteur commercial et institutionnel ;
  • Minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire ;
  • Attitudes et comportements professionnels (autonomie, intégrité et initiative) ;
  • Sens de l’analyse, savoir identifier les erreurs et apporter des correctifs ;
  • Savoir conseiller en se basant sur son expérience et son jugement ;
  • Travailler dans le but de répondre aux attentes et aux besoins des clients et à satisfaire leurs exigences en respectant les intérêts de l’organisation ;
  • Méthodique, organisé et efficace;
  • Aptitude à travailler en équipe ;
  • Connaissance des principes de gestion et des systèmes informatiques pertinents (Suite Office, Timberline ou autre logiciel d’estimation, Microsoft Projet, etc.) ;
  • Habileté à travailler sous pression lors de la fermeture des soumissions.

Conditions de travail

  • Poste annuel;
  • Entrée en poste: dès le 14 août si possible;
  • 4 semaines de vacances;
  • Avantages sociaux de l'organisation.

Si vous êtes intéressés par le défi, faites parvenir votre candidature à:

 

Karine Lebrun
Directrice des ressources humaines
klebrun@rioux.ca
(418)566-4344 (560)